¿Te has lesionado en el trabajo en Miami? Desde resbalones y caídas hasta exposición a sustancias químicas peligrosas, las lesiones laborales son comunes, con Se reportaron casi 3 millones Cada año, estas lesiones pueden representar una importante carga financiera, generando costosas facturas médicas y afectando su capacidad para trabajar.
Las prestaciones por accidente laboral están disponibles para ayudar a los trabajadores que se lesionan en el trabajo, pero conseguir que la aseguradora de su empleador las apruebe puede ser una tarea ardua. En Werner, Hoffman, Greig & Garcia, nuestros abogados con experiencia en compensación laboral en Miami se dedican a luchar por las prestaciones completas que usted merece tras un accidente laboral.
La compensación de trabajadores es un tipo de seguro que proporciona beneficios a los trabajadores Lesiones sufridas en el trabajo. Los trabajadores lesionados pueden recibir una indemnización por gastos médicos y una parte de los salarios perdidos, incluso si son responsables de su propia lesión.
La mayoría de los empleadores en el estado de Florida con cuatro o más empleados Están obligados a tener un seguro de compensación laboral. Algunos tipos de empresas, como las constructoras, deben tener un seguro de compensación laboral incluso si solo tienen un empleado.
La mayoría de los empleados en Florida son elegibles para recibir beneficios de compensación laboral, independientemente de su estatus migratorio. Usted es elegible si:
No importa si usted mismo causó su lesión: siempre que se haya lesionado mientras realizaba sus funciones laborales, usted califica. La compensación laboral es un sistema sin culpa.
En el trabajo, existen muchas situaciones que puede encontrar que podrían causar lesiones en el lugar de trabajo. Algunas de estas peligros laborales incluir lo siguiente:
Los riesgos específicos a los que te enfrentas pueden variar según tu profesión, pero cualquiera de ellos tiene el potencial de provocar una lesión laboral dolorosa e incapacitante.
Según el Consejo Nacional de SeguridadLos tipos más comunes de lesiones laborales incluyen:
Esto puede provocar a los trabajadores diversas lesiones graves, como por ejemplo:
Las lesiones laborales pueden ser devastadoras y costosas. Las prestaciones por incapacidad laboral están diseñadas para compensarle por las dificultades económicas derivadas de su lesión. En concreto, la indemnización por incapacidad laboral suele cubrir los gastos médicos y la pérdida de salario.
Es importante tener en cuenta que la indemnización laboral generalmente no incluye el dolor y el sufrimiento ni los daños emocionales. El impacto que la lesión tenga en su vida, más allá de los daños económicos, no está cubierto.
Sin embargo, la compensación laboral sí toma en cuenta la discapacidad en la medida en que la lesión sufrida en el trabajo afecte su capacidad para trabajar y obtener ingresos en el futuro. Comuníquese con un abogado de compensación laboral en Miami para informarse sobre las indemnizaciones a las que podría tener derecho.
No es obligatorio contratar a un abogado para solicitar una indemnización por accidente laboral. Sin embargo, es muy recomendable. Contratar a un abogado con experiencia puede aumentar significativamente sus posibilidades de éxito. Un abogado puede ayudarle con lo siguiente:
Si es posible, conviene elegir un equipo local del área de Miami para que gestione su caso.
Las compañías de seguros harán lo que sea necesario para minimizar su indemnización, y cuentan con equipos de abogados expertos que trabajan arduamente para asegurarse de que usted no reciba el dinero que le corresponde. Usted también debería tener a alguien que luche por usted.
Un abogado con experiencia en compensación laboral puede abogar por sus mejores intereses y asegurar un acuerdo justo.
Si ha sufrido una lesión laboral en Miami, no dude en contactar a Werner, Hoffman, Greig & Garcia para una evaluación gratuita de su caso. Nos comprometemos a luchar por la indemnización que usted merece para que pueda concentrarse en su recuperación.
Puede contáctenos a nuestro correo electronico o llamando al (561) 320-8285.
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Tiene 30 días a partir de la fecha de su lesión para notificarla a su empleador. Si no lo hace a tiempo, su reclamación podría verse comprometida.
Las reclamaciones de indemnización laboral pueden ser denegadas. por una variedad de razones, que incluyen:
Aunque te hayas lesionado en el trabajo, aún puedes recibir una indemnización laboral. Siempre y cuando la lesión se haya producido mientras desempeñabas tus funciones y no estuvieras bajo los efectos de drogas o alcohol, deberías tener derecho a recibir al menos una compensación.
Consulte con un abogado especializado en compensación laboral en Miami para obtener una evaluación personalizada de su caso.
Tras recibir atención médica por su lesión, informe a su empleador lo antes posible. Posteriormente, este deberá ponerse en contacto con su compañía de seguros.
Si no recibe respuesta de la compañía de seguros de su empleador, es posible que deba presentar su reclamo usted mismo. En este caso, es recomendable consultar con un abogado.
Si le deniegan su reclamación de indemnización laboral, no se preocupe. Es momento de contactar con un abogado. Tiene derecho a presentar una apelación, y un abogado con experiencia en indemnizaciones laborales en Miami puede guiarle durante el proceso y ayudarle a presentar un caso más sólido.
