Resumen
- La indemnización laboral es un tipo de seguro que protege las finanzas de los trabajadores lesionados.
- Durante el proceso de reclamación de indemnización laboral, la compañía de seguros de su empleador puede solicitar un examen médico independiente para verificar lo que usted declara.
- Se supone que son neutrales e imparciales, pero los médicos son seleccionados por su empleador o su compañía de seguros.
- Un abogado especializado en compensación laboral puede asegurarse de que el examen médico independiente se lleve a cabo de manera justa e imparcial.
Si te has lesionado en el trabajo, una de las mejores opciones es utilizar los beneficios de compensación laboral para cubrir tus gastos médicos y la pérdida de salario. Durante el proceso de reclamación, es posible que tengas que someterte a un examen médico independiente.
Un abogado especializado en compensación laboral puede guiarle a través de todos los pasos necesarios para recibir una compensación justa e íntegra. Para obtener más información, por favor contáctenos a nuestro correo electronico o en 561-320-8285.
Fundamentos de Compensación de Trabajadores
La indemnización por accidentes laborales es un tipo de seguro diseñado para proteger económicamente a los trabajadores lesionados.
- Las prestaciones por compensación laboral incluyen cobertura médica, sustitución salarial, prestaciones por discapacidad, rehabilitación vocacional y prestaciones por fallecimiento.
- El seguro de compensación laboral lo paga su empleador, y la mayoría de las empresas están obligadas a tenerlo.
- Si usted se lesiona en el trabajo o a causa del trabajo, eres elegible
- Si le deniegan sus prestaciones, puede apelar.
¿Qué es un examen médico independiente?
Un examen médico independiente, o IME por sus siglas en inglés, es “una evaluación objetiva del estado de salud del empleado lesionado”.
Puede que pienses que “independiente” significa neutral, pero no necesariamente es así.Según la ley de FloridaEl médico examinador independiente es seleccionado por su empleador o su compañía de seguros.
¿Cuándo se solicita un examen médico independiente (IME)?
Un examen médico independiente (IME) se solicita de forma excepcional cuando existe algún tipo de disputa o incertidumbre sobre su reclamación por parte de su empleador o su compañía de seguros. Esto puede incluir:
- Disputar la causa de su lesión
- Disputando la gravedad de su lesión
- Desacuerdo sobre los planes de tratamiento recomendados
- Establecer una calificación de discapacidad permanente
- Evaluar su capacidad para regresar al trabajo.
Si su empleador o su compañía de seguros le han solicitado una evaluación médica independiente (IME, por sus siglas en inglés), normalmente no puede negarse sin poner en riesgo sus beneficios.
Qué esperar del proceso IME
El examen médico independiente generalmente seguirá unos pocos pasos básicos.
- El médico realizará una revisión de la documentación previa al examen para ponerse al día sobre lo sucedido en el caso hasta el momento.
- A continuación, el médico le realizará un examen físico presencial, junto con una conversación sobre su historial clínico.
- Si fuera necesario, podría someterse a pruebas diagnósticas adicionales.
- Una vez finalizado el examen, el médico recopilará sus hallazgos y conclusiones en un informe IME.
Para prepararse para su examen médico independiente, asegúrese de reunir todos los historiales médicos pertinentes, hacer una lista de sus síntomas y practicar explicando su afección de forma clara y concisa.
Considere consultar con un experto abogado de compensación laboral para una guía adicional.
Sus derechos durante un examen médico independiente
Puede que sientas que tu empleador y su compañía de seguros tienen el control durante el proceso de evaluación médica independiente, pero tú tienes algunos derechos que deben respetarse.
Estos derechos incluyen:
- No tendrá que pagar por el examen.
- Recibirá una copia completa del informe IME.
- Su empleador y su compañía de seguros no pueden solicitar otro examen médico independiente si no están satisfechos con los resultados.
- Puedes revisar todo lo que el médico del IME informe a la compañía de seguros.
- Puede enviar correcciones a cualquier error de hecho en el informe IME.
- No es necesario conducir ni viajar largas distancias hasta el consultorio de un médico de IME.
- Su abogado puede acompañarle al examen.
Un detalle importante a tener en cuenta: a diferencia de una consulta médica habitual, no habrá confidencialidad médico-paciente. Cualquier información que surja durante la evaluación médica independiente podrá ser presentada ante la compañía de seguros y utilizada en un juicio.
Resultados potenciales
Los resultados del examen médico independiente pueden marcar una gran diferencia en su caso, ya sea apoyando o contradiciendo tus reclamosEsto puede influir en:
- ¿Qué tratamiento está cubierto por las prestaciones de compensación laboral?
- ¿Qué posible calificación de discapacidad se le puede asignar, que afecta a la discapacidad a largo plazo? /blog/reclamación-de-indemnización-laboral-por-fractura-de-espalda/beneficios
- Cómo se pueden resolver futuras disputas legales o procedimientos judiciales
Si tiene inquietudes sobre su próximo IME, o si cree que los resultados no son precisos, consulte con un compensación de trabajadores abogado de inmediato.
Consulte con los abogados expertos en compensación laboral de Werner, Hoffman, Greig & Garcia.
La indemnización laboral puede ser un salvavidas para los trabajadores lesionados, pero lidiar con procedimientos legales complejos, como un examen médico independiente, puede ser una pesadilla. Mereces contar con alguien que te defienda y garantice la protección de tus derechos.
El experimentado abogados de compensación laboral En Werner, Hoffman, Greig & Garcia aportamos experiencia, conocimiento y empatía. Sabemos por lo que estás pasando y sabemos cómo ayudarte.
Para obtener más información sobre cómo podemos ayudarle o para programar una evaluación gratuita de su caso, por favor contáctenos a nuestro correo electronico o en 561-320-8285.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la compensación laboral?
La indemnización laboral es un tipo de cobertura de seguro que tienen los empleadores y que cubre las lesiones y enfermedades que sufren los empleados mientras realizan sus tareas laborales.
¿Quién es elegible para la compensación laboral?
Si eres empleado (no contratista ni autónomo) de una empresa, probablemente podrás acceder a los beneficios del seguro de compensación laboral. En algunos casos, las pequeñas empresas no están obligadas a contratar este seguro.
¿Cuánta compensación puedo recibir?
El compensación que usted recibe Depende de diversos factores, como la gravedad de sus lesiones y la duración de su tratamiento médico.
¿Qué sucede si se rechaza mi reclamo?
Si su compensación laboral reclamo es denegadoNuestros abogados pueden ayudarle a presentar una apelación ante la compañía de seguros.
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Sobre la autora
Adam Werner Es socio y abogado en ejercicio en WHG. Se especializa en casos de lesiones personales, reclamaciones de indemnización laboral y prestaciones por discapacidad para veteranos. Escribe habitualmente sobre temas de lesiones personales e indemnización laboral para el blog de Werner, Hoffman, Greig & Garcia.
